À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars, Rhea Vendors Group franchit une nouvelle étape dans son engagement en faveur de l’égalité et de l’inclusion.
L’entreprise a récemment signé les Women’s Empowerment Principles (WEPs), une initiative portée par UN Women et le United Nations Global Compact, qui vise à promouvoir l’égalité des chances et l’autonomisation des femmes dans le monde du travail.
Cette démarche s’inscrit pleinement dans la stratégie de durabilité sociale de Rheavendors, qui place les personnes, la diversité et le respect au cœur de son modèle d’entreprise.
Un engagement qui se traduit chaque jour par des actions concrètes :
✔️ favoriser l’égalité des opportunités
✔️ accompagner le développement professionnel
✔️ construire un environnement de travail toujours plus inclusif
Parce que la diversité et l’égalité sont des moteurs essentiels pour bâtir des entreprises plus responsables et tournées vers l’avenir.
